La candidata de Ciudadanos al Parlamento de Andalucía por Granada, Mar Sánchez, ha avanzado la propuesta de su formación para la elaboración de un Plan Andaluz de Accesibilidad y Diseño Universal que “haga efectivos los derechos fundamentales de las personas con discapacidad y que garantice su no discriminación y su inclusión social plena”. Así lo ha declarado Sánchez tras la reunión que ha mantenido junto a los también miembros de la candidatura de Cs al Parlamento andaluz Raúl Fernández y Concha Insúa con la Agrupación de Personas Sordas de Granada y Provincia (Asogra), un colectivo con el que Ciudadanos mantiene un sólido compromiso desde hace años y del que ha recogido sus principales demandas.
“Para Ciudadanos la igualdad de todas las personas y la inclusión laboral de aquellas que tengan capacidades diferentes es algo básico”, ha remarcado la candidata, quien ha explicado la propuesta de su formación para conseguir la financiación de un Fondo Andaluz de Promoción de la Accesibilidad y exigir al Gobierno central el cumplimiento de los compromisos económicos de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social. “En este tema no nos valen las buenas palabras que otros partidos lanzan sin una financiación detrás. Ciudadanos tiene un proyecto bien definido y, atendiendo a la realidad que dibujan los diferentes colectivos y asociaciones del sector, va a potenciar las ayudas públicas para facilitar en todos los sentidos la máxima autonomía a las personas con discapacidad”, ha apostillado.
En este sentido, Sánchez considera prioritario promover la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad en Andalucía, algo que se consigue dotando de los recursos necesarios a las políticas activas de empleo y de fomento del autoempleo dirigidas específicamente a las personas con discapacidad e intensificando especialmente aquellas para los colectivos más sensibles como son las mujeres con discapacidad, los mayores de 45 años y los jóvenes con discapacidad, que encuentran más dificultades en su acceso al mercado de trabajo.
“Debemos garantizar la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público andaluz, por lo que vamos a establecer un cupo de reserva del 10 por ciento en las convocatorias de nuevas plazas de empleo público para personas con discapacidad y vamos a disponer las condiciones de movilidad necesarias para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar de los funcionarios que tengan a su cuidado personas dependientes”, ha trasladado la candidata de Cs, quien también ha incidido en la importancia de controlar el cumplimiento de las empresas andaluzas de la cuota legal de reserva de empleo para personas con discapacidad y el necesario aumento de los fondos para los Centros Especiales de Empleo (CEE) de personas con discapacidad.
