• El portavoz de Ciudadanos (Cs) en la Diputación de Granada, Francisco José Rodríguez, registra una moción que busca mejorar la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado, a través de una plataforma de trabajo colaborativo entre entidades y organismos públicos y privados

 

Granada, 20 de abril de 2021. El portavoz de Ciudadanos (Cs) en la Diputación de Granada, Francisco José Rodríguez, ha registrado esta mañana una moción en la que solicita que la institución provincial se adhiera a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), que impulsa el Instituto Andaluz de la Mujer y que tiene como objetivo mejorar la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado, a través de una plataforma de trabajo colaborativo entre entidades y organismos públicos y privados.

“Para que la igualdad entre mujeres y hombres sea real y efectiva, la conciliación de la vida laboral, doméstica y personal debe alcanzar una mayor corresponsabilidad en el ámbito familiar”, ha señalado Rodríguez tras añadir que “para que este equilibrio ocurra se hace necesario seguir transformando la sociedad, introduciendo nuevos modelos de organización en los que participen activamente todos los agentes sociales, incluyendo por supuesto a nuestra Diputación provincial”.

En este sentido, el portavoz de Cs ha explicado que la crisis sanitaria del COVID-19 ha supuesto una profunda reorganización y redefinición de la actividad laboral con el teletrabajo y los medios telemáticos como una medida que debería favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral”. “Sin embargo, en la mayoría de las ocasiones, esta situación ha llevado a una mayor desigualdad entre mujeres y hombres por el hecho de ser ellas las que siguen ocupándose con mayor frecuencia de, además de sus tareas laborales, las domésticas y cuidados de hijas e hijos y personas dependientes”, ha dicho.

Por todo ello, el portavoz de Cs ha asegurado que la adhesión a la RAEC es una “excelente oportunidad” para demostrar la voluntad de colaborar trabajando en red con otras entidades en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de acciones que contribuyan al diseño de escenarios favorables para que hombres y mujeres puedan conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y corresponsable”.