El portavoz provincial de Ciudadanos Granada y miembro de la Diputación Permanente en el Congreso, Luis Salvador, ha reivindicado la mejora y la equiparación de las condiciones salariales del personal de enfermería de Instituciones Penitenciarias con respecto al resto de personal que tiene trato directo con los internos del centro penitenciario.
Según ha explicado Salvador, los representantes de la enfermería de Instituciones Penitenciarias ya denunciaron en una reunión celebrada con el Consejo General de Enfermería (CGE) que más de 500 profesionales de toda España sufren “sobrecarga de trabajo”, con una realización de funciones que los dejan al margen de la ley, turnos frecuentes que impiden la conciliación laboral y condiciones laborales extremadamente precarias. “A juicio de este colectivo profesional son muchos los problemas que inciden en una buena prestación de sus servicios, entre ellos la no actualización de las competencias o funciones a desarrollar, la obsolescencia de las instalaciones e infraestructuras, la deficiente dotación de material y de efectivos personales, la sobrecarga y peligrosidad del trabajo a desarrollar y la precariedad salarial y la no equiparación retributiva en referencia con los enfermeros y enfermeras del sistema nacional de salud”, ha aseverado.
El portavoz provincial de Cs también se ha referido al estudio sobre la situación de las retribuciones de enfermeros en prisiones elaborado por CSIF-Prisiones que revela que el complemento específico de un enfermero es el mismo que el de un funcionario de oficinas de Instituciones Penitenciarias y no está equiparado al del personal sanitario o médico. “Ese complemento está diseñado como si este colectivo no desarrollara su trabajo en condiciones de peligrosidad ni en contacto diario con los internos del centro penitenciario”, ha indicado Salvador, quien ha precisado que en un trabajo de análisis elaborado en el 2018, y de acuerdo con la Relación de Puestos de trabajo de 2017, se concluye que el complemento específico del personal de enfermería de Instituciones Penitenciarias es inferior en un 15% de media en relación a los trabajadores que desarrollan su actividad en el interior del centro.
Ante esta insostenible situación, el portavoz provincial de Cs ha alertado de la posibilidad de que este colectivo plantee bien un paro total o convoque de forma inminente una huelga general y ha reconocido la “asignatura pendiente” que existe tanto para la mejora y dignificación de las condiciones laborales del colectivo como para acordar un aumento salarial para que se produzca la tan necesaria equiparación o adecuación de sus retribuciones en relación con el complemento específico del resto del personal de instituciones penitenciarias y para “poner necesariamente en valor el tan necesario y relevante trabajo que este colectivo desarrolla en el interior de las cárceles y los numerosos riesgos que estos profesionales asumen en su trabajo diario”.
