El portavoz del grupo municipal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Granada, Manuel Olivares, y el portavoz de la formación en la Diputación Provincial de Granada, Raúl Fernández, han visitado el Parque Norte de Bomberos para abordar en un encuentro con los altos cargos de la plantilla la preocupante falta de personal que se viene dando en los últimos tiempos y trabajar junto a ellos en medidas que permitan garantizar la prestación de un servicio esencial no solo para toda la capital, sino también para el área metropolitana.
“La situación es grave y requiere de actuaciones inmediatas”, ha puesto de manifiesto Olivares, quien ha resaltado la necesidad de acometer una auditoría externa en materia también de personal con el objetivo de optimizar los recursos humanos de los que dispone este Ayuntamiento: “La auditoría externa es uno de los compromisos que este alcalde adquirió con el grupo de Ciudadanos y que tampoco está cumpliendo porque parece que, lejos de verlo como una inversión, se piensa que es un gasto”, ha aseverado el portavoz municipal, quien ha apuntado que una auditoría serviría para “estructurar la plantilla, definir funciones, acabar con duplicidades y adaptar el personal a las nuevas tecnologías” o, lo que viene siendo lo mismo, “buscar la eficiencia y terminar con la politización de muchas áreas, evitando discrepancias entre ellos”.
Por su parte, el portavoz de Cs en la Diputación Provincial ha calificado de “incomprensible” el poco provecho que se les está dando a unas instalaciones “prácticamente vacías” que cuentan con un “personal altamente cualificado y con grandes dotes de vocación”, ante lo que ha demandado el desarrollo de un reglamento que delimite claramente las funciones y que aborde los temas de la reposición y la segunda actividad de los bomberos desde la valentía: “Es evidente que la falta de personal y la plantilla de elevada edad está suponiendo una dificultad añadida a la prestación del servicio, por lo que es imprescindible afrontar con premura una reposición que, paradójicamente, ahorraría las horas extra que se ven forzados a realizar con un coste superior al que tendríamos que hacer frente con salarios ordinarios”.
En este sentido, Fernández ha apuntado que uno de los grandes problemas de la administración municipal es, precisamente, la falta de una clara planificación de la relación de puestos de trabajo que se vaya amoldando a las necesidades y mejoras que se van produciendo. “Tenemos ante nosotros una excelente oportunidad de trabajar para mejorar los recursos humanos de un servicio que cuenta con muchas carencias y que, a su vez, provoca un claro encarecimiento del mismo”, ha puesto de manifiesto el diputado, quien ha recordado que su grupo lleva casi tres años reivindicando la unificación de la gestión de todos los parques existentes en la provincia y el estudio del tiempo isócrono de intervención desde la cabecera de los distintos parques de bomberos hasta los puntos más alejados del área de actuación para considerar todas las posibilidades de reubicación y mejorar los actuales tiempos de respuesta.
Ante este contexto, Olivares ha señalado que existen dos opciones: “La valentía y comenzar un duro trabajo de rediseño de un Ayuntamiento que sigue lastrado por mirar hacia otro lado o seguir politizando un servicio que se debe prestar a la ciudad sin mirar de quién es cada barrio ni a quién vota, en este caso, cada bombero”.
