La portavoz adjunta del grupo municipal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Granada, Lorena Rodríguez, ha presentado esta mañana las catorce propuestas que su grupo ha aportado al V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres con el firme objetivo de “conseguir una Granada de personas libres e iguales”. Así lo ha puesto de manifiesto en rueda de prensa la edil, quien ha englobado estas iniciativas dentro del marco de referencia de los principales logros que la formación naranja ha conseguido a nivel estatal en materia del aumento de los permisos de paternidad para alcanzar una mayor corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y de ayudas para madres autónomas en la nueva Ley de Autónomos.
“Desde Ciudadanos hemos trabajado profundamente cada una de las propuestas que hemos planteado para incorporar al V Plan Municipal de Igualdad, intentando abarcar todos los sectores que influyen en el verdadero desarrollo profesional, familiar, formativo, cultural, deportivo y de relaciones sociales de las mujeres”, ha señalado Rodríguez, quien ha incidido en la especial atención que se ha intentado hacer en todo momento a los perfiles más vulnerables de la violencia de género, en concreto a la situación específica a la que deben hacer frente las mujeres emigrantes, las mujeres mayores de 65 años y las mujeres en una situación de extrema exclusión social.
La concejal ha explicado la importancia de acometer un impulso para la formación inclusiva mediante la organización de actividades que permitan dan visibilidad a las necesidades de las mujeres y menores con discapacidad, además de implantar mecanismos eficaces de difusión al tejido empresarial local de las ayudas estatales y autonómicas en materia de igualdad a las que pueden acogerse. “Es importante saber aprovechar los recursos y evitar que pase como sucedió el año pasado, que la ciudad dejó perder importantes ayudas para empresas por no darles una adecuada difusión y publicidad”, ha recordado.
Igualmente, Rodríguez ha valorado la necesidad de dar una mayor visibilidad al papel de la mujer en el deporte, no solo diversificando y potenciando la práctica deportiva de mujeres y hombres según edades, dando relevancia al deporte en equipo y a los valores que se le asocian y convirtiendo a las deportistas de élite con las que cuenta la ciudad como referentes para las chicas más jóvenes.
La concejal también ha apostado por la implantación de medidas para avanzar hacia una corresponsabilidad parental igualitaria y trabajando en coordinación con otras instituciones para conseguir una Granada donde verdaderamente la conciliación familiar y laboral sea una prioridad a través de propuestas específicas como las que Cs llevó al pasado pleno municipal destinada al mantenimiento del servicio de las ludotecas municipales y al papel que desempeñan especialmente para atención y apoyo las familias en situación de vulnerabilidad económica. En este sentido, Rodríguez también se ha referido a la “reactivación, que no puesta en marcha” del Pacto Local por la Conciliación que ha anunciado el equipo de gobierno y que desde su grupo se valora positivamente: “Consideramos una buena noticia la reactivación de un pacto que se quedó sin ejecutar debido a la inacción del PP en esta materia, pero pedimos que se trabaje también como un verdadero pacto institucional en el que todos los grupos podamos sumar para alcanzar una igualdad real que no se logra con eslóganes o titulares y sí con buenas políticas”.
